Faktor-Faktor Yang Berhubungan Dengan Kedisiplinan Perawat Dalam Pelayanan Keperawatan Di Rawat Inap RSUD Solok Selatan Tahun 2019

Abstract

Keperawatan merupakan bagian integral dari sistem pelayanan kesehatan. pelaksanaan

keperawatan tidak terlepas dari kedisiplinan perawat saat melaksanakan asuhan keperawatan. Observasi

masih ada beberapa perawat tidak disiplin dalam bekerja dimulai dari awal dinas yaitu saat apel pagi sampai

jam pulang dinas, dan ada perawat meninggalkan ruangan saat jam dinas. Tujuan dari penelitian ini adalah

untuk mengetahui faktor faktor-faktor yang berhubungan dengan kedisiplinan perawat dalam pelayanan

keperawatan di Ruang Rawat Inap RSUD Solok Selatan Tahun 2019. Jenis penelitian studi korelasi dengan

desain atau rancangan penelitian yaitu Cross Sectional. Pengumpulan data telah dilakukan pada bulan

September s/d Desember 2019. Populasi pada penelitian ini adalah Perawat Di Ruang Rawat Inap RSUD

Solok Selatan yang berjumlah 113 orang dengan sampel 53 orang dengan cara Purposive Random

Sampling. Data diolah secara univariat menggunakan distribusi frekuensi dan secara bivariat dengan

menggunakan Chi-Square. Data diolah dengan sistem komputerisasi. Hasil penelitian menunjukkan bahwa

lebih separuh, (58,5%) perawat berpendidikan vokasional, lebih separuh, (50,9%) perawat memiliki

motivasi rendah, lebih separuh, (60,4%) perawat memiliki sikap negatif, lebih separuh, (52,8%) perawat

tidak disiplin, tidak adanya hubungan bermakna antara pendidikan dengan kedisiplinan perawat dengan

nlai (p=0,531). Adanya hubungan bermakna antara motivasi dengan kedisiplinan perawat dengan nilai

(p=0,020). Adanya hubungan bermakna antara sikap dengan kedisiplinan perawat nilai (p=0,043) di Ruang

Inap RSUD Solok Selatan Tahun 2019. Peneliti menyarankan bagi rumah sakit agar setiap perawat selalu

menjaga kedisiplinan dalam bekerja karena kedisiplinan sangat besar pengaruhnya bagi kepuasan pasien.

Diharapkan kepada pimpinan rumah sakit agar memberikan penghargaan (reward) untuk perawat yang

bekerja secara disiplin serta memberikan sanksi bagi perawat yang tidak disiplin dalam bekerja